招賢納士 風(fēng)行坤馳團隊誠邀您加入
來源：坤馳風(fēng)行4S店    發(fā)布時間：2014年02月21日

   南寧坤馳汽車有限公司隸屬于柳州延龍集團，集團旗下有19個子公司，于廣西經(jīng)營風(fēng)行品系分別有南寧坤馳4S店、廣西康凱4S店、河池迅馳4S店、柳州延龍4S店等。其中南寧坤馳汽車有限公司在桂海區(qū)域銷量更是多年位居榜首。公司主要經(jīng)營東風(fēng)風(fēng)行旗下的景逸、景逸X5、菱智等車型。

     2013年東風(fēng)風(fēng)行銷量成功突破18萬輛，超額完成了年度銷量目標。2014年1月銷量突破2.5萬輛，并且下一步將有多款新車型上市，隨著公司各項業(yè)務(wù)的不斷擴展，現(xiàn)招聘有識之士共同發(fā)展公司。本著創(chuàng)新、追求卓越的經(jīng)營理念，公司引進先進的銷售管理模式，不斷完善各項服務(wù)，并致力于塑造和諧的工作氛圍，注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，我們將提供廣闊的發(fā)展平臺和極具競爭力的薪酬體系。

招聘會地點：中國廣西人才市場2014年春季全區(qū)人才交流大會

                 南寧國際會展中心13號展廳18#展位

招聘時間： 2014年2月22日

電子郵箱：NNKC996@163.COM（或?qū)⒑啔v發(fā)至電子郵箱）

招聘崗位：

總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名

職位描述:

1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，7 年汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，5 年以上 4S 店高層管理工作經(jīng)驗；
2、具備先進的管理理念，熟悉汽車企業(yè)管理制度和管理模式；
3、具有豐富的人力資源管理、財務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場營銷管理方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗， 對品牌專營有深刻的理解；
4、熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，，熟悉當(dāng)?shù)仄�車市場�?br/> 5、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計 劃執(zhí)行能力強，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力；
6、具備較高道德觀和社會責(zé)任感，有激情、有創(chuàng)新，有著良好的溝通能力、團隊管理能力、 積極配合集團的戰(zhàn)略發(fā)展；
7、電腦運用熟練，熟悉商業(yè)分析圖表，持 C 牌以上駕照。

副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：2名

要求：工作地點服從企業(yè)安排（廣西區(qū)域內(nèi)）、適應(yīng)出差

職位描述：

1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè) 。
2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。
3、塑造企業(yè)形象。
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議 。
5、負責(zé)搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。
6、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作 。
7、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
8、市場營銷的總體費用進行控制。
9、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。
10、對下屬人員進行考核。
11、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。
12、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
13、對重要部門進行公關(guān)并對公關(guān)項目進行整體管理。
14、負責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系。
15、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查。
16、關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
17、綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

品牌經(jīng)理

招聘人數(shù)2名

職位描述：

1.按上級劃分好的區(qū)域按月、季、年帶領(lǐng)銷售團隊完成本區(qū)域銷售目標
2.作好客情關(guān)系，帶領(lǐng)團隊負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3.銷售的預(yù)測。

銷售顧問
招聘人數(shù)：20名

崗位職責(zé)：

1、具有中專/高中以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
2、擁有機動車駕駛執(zhí)照并熟練駕駛，有2年汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。; 
3、儀表端正，舉止大方得體

4、具有良好的語言表達能力與溝通能力,對工作要有熱情和毅力.有敏銳的市場感覺和較強的學(xué)習(xí)能力 （熟練掌握計算機技能者優(yōu)先錄用） 
5、口齒伶俐、思維敏捷，具備出色的口頭表達能力和溝通技巧 
6、具有良好的銷售素質(zhì)，較強的邏輯能力和分析判斷能力、很好的服務(wù)意識和責(zé)任心 
7、正直、誠實、敬業(yè)，自我要求嚴格，具有良好的團隊協(xié)作意識 
8、工作要求積極、勤快和強烈的進取心

財務(wù)結(jié)算員/出納員

招聘人數(shù)：2名

崗位要求：

1、女，大專以上學(xué)歷

2、做過一般納稅人帳套、有C1駕照（優(yōu)先考慮）。

3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力

4、有南寧市戶口擔(dān)保，同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

鈑金技師
招聘人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1、4S店相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2、汽車鈑金維修工藝熟練；
3、人品正直，吃苦耐勞

客戶休息室工作人員

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

為客戶休息室內(nèi)的客戶做日常接待服務(wù)